贯彻执行国家及省、州、县有关卫生计生、中医药工作发展的法律法规和方针政策，拟订辖区内卫生计生以及促进中医药事业发展的规划并组织实施。

　　2.负责制定疾病预防控制规划、免疫规划及严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施，指导开展突发公共卫生事件预防控制和医疗卫生救援。

　　3.加生计生综合监督执法体系建设，规范执法行为，监督有关卫生计生法律法规和政策措施的落实，组织查处重大违法行为。

　　4.拟订辖区内基层卫生计生、妇幼卫生发展规划和政策措施并组织实施，推进基本公共卫生计生服务均等化，完善基层卫生计生运行新机制和乡村医生、计划生育宣传员管理制度。

　　5.制定辖区内医疗机构管理办法并监督实施。执行卫生计生专业技术人员资格准入标准、执业规则和服务规范，建立医疗服务评价和监督管理体系。

　　6.负责组织推进公立医院改革，建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制。构建和谐医患关系。监督指导医疗卫生计生机构执行医疗服务和药品价格政策。

　　7.落实药物政策和基本药物制度，执行国家药品法典和基本药物目录，以及云南省药品增补目录，执行省、州、县基本药物采购、配送、使用的相关政策措施。

　　9.贯彻落实国家及省、州、县生育政策，实施促进出生人口性别平衡的政策措施，监测计划生育发展动态，负责计划生育相关数据采集和分析。

　　10.落实计划生育利益导向、计划生育特殊困难家庭扶助和促进计划生育家庭发展等政策措施，稳定低生育水平。

　　11.落实流动人口计划生育管理服务各项政策措施，制定流动人口计划生育管理服务制度并组织实施，建立流动人口卫生计生信息共享和公共服务机制。

　　12.承担双柏县爱国卫生运动委员会办公室、双柏县防治艾滋病工作委员会办公室、双柏县新型农村合作医疗管理委员会办公室和双柏县统筹解决人口问题工作领导小组办公室的日常工作。负责县内重大活动与重要会议的医疗卫生保障工作。

　　13.承办双柏县人民政府交办的其他事项。行政审批项目，以双柏县人民政府公布的行政审批项目目录为准。

　　双柏县卫生健康局共设置12个内设机构，包括：办公室、人事股、规划财务股、法规监督股、医药卫生体制改革股、疾病预防控制股、医政药政股、基层卫生与妇幼健康股、人口监测与家庭发展老龄股、防治艾滋病股、中彝医发展与医疗管理科教股、健康产业发展股。

　　1.不断提升健康保障水平。一是深入实施健康双柏行动。引导群众养成良好的生活方式，全县居民健康素养水平和居民人均期望寿命达到全州平均水平以上，重大慢性病过早死亡率控制在全州平均水平以下。二是深入实施“绿城市、治污染、除四害、食安心、勤锻炼、管慢病、家健康”新7个专项行动，高位持续推进巩固国家卫生县及推进健康县城建设工作。三是大力实施省州“三年行动计划”，全面补短板，强弱项，全面提升县乡村医疗机构整体技术实力、服务水平、医疗质量、人才队伍、运营绩效，切实提高群众满意度。

　　2.着力提升医疗保障能力。一是加快推进县人民医院临床服务“五大中心”建设。不断加强县级薄弱专科建设，加强县级公立医院康复科、精神科等紧缺科室建设。加大对基层医疗卫生机构发展的支持，力争2024年大庄中心卫生院达到国家推荐标准。二是持续加强医疗卫生人才队伍建设。深入实施《双柏县促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》，推动“两个允许”政策深入落实，推进紧缺人才引进，加强高层次卫生人才队伍建设。

　　3.加快重点项目建设。一是加快推进县中医医院项目建设（县域医疗中心建设），力争2024年上半年投入使用。二是加快推进双柏县妇幼保健院整体搬迁建设项目，力争2024年年底竣工投入使用。三是积极向省州争取列项建设总投资3250万元双柏县疾病预防控制中心整体搬迁建设项目。

　　4.深入推进医药卫生体制改革。一是深入推进“三医”联动改革，同步推进人事薪酬、医疗服务价格、医保支付、药品耗材集中带量采购等综合改革。二是加快推进县域内紧密型医共体建设，探索“医共体党委领导下的唯一法定代表人制度”，加快推动医共体信息化建设，居民县域内就诊率保持在90%以上。

　　5.推动中彝医药和健康产业提质增效。一是实施中彝医药振兴发展重大工程，落实中彝医药振兴计划，健全完善中彝医药服务体系，切实加强县中医医院、中彝医名医馆、“治未病”中心、中彝医康复中心以及乡镇卫生院、社区卫生服务中心中彝医服务能力建设，促进中彝医药传承发展。二是充分发挥道地中药材的药用价值，研发一批中药配方颗粒、中药饮片制剂，打造彝医药药食同源的养生保健品、经典菜肴和餐饮文化，延伸中彝医药产业链，推动大健康产业发展。

　　6.全面加生健康系统党的建设。健全完善党组织领导下的院长负责制，压紧压实卫生健康系统管党治党责任，巩固提升基层党组织建设成果，打造一批各具特色的党建示范医院。深入推进“清廉双柏”建设，一刻不停推进党风廉政建设和反工作。持续扎实开展“干在实处，走在前列”拼，实现各项目标任务争先进位。

　　双柏县卫生健康局编制2024年部门预算单位共9个。其中：财政全额供给单位9个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位8个。截至2023年10月统计，部门基本情况如下：

　　在职人员编制198人，其中：行政编制9人，工勤人员编制0人，事业编制189人。在职实有192人，其中：财政全额保障198人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

　　双柏县卫生健康局2024年部门财务总收入65151548.12元，其中：一般公共预算32610230.24元，政府性基金0元，国有资本经营收益0元，财政专户管理资金收入0元，单位资金收入32541317.88元（其中：事业收入31720600元；事业单位经营收入0元；上级补助收入0元；附属单位上缴收入0元；非同级财政拨款收入0元，其他收入820717.88元）。

　　与上年对比：2024年部门财务总收入减少3360424.18元,下降4.90%，其中：一般公共预算拨款收入减少3651742.06元；单位资金收入增加291317.87元。上年结转收入0元与上年0元对比保持一致，无增减变化；本年收入中，一般公共预算收入减少3651742.06元，下降10.07%，减少主要原因：一是由于人员变动及基数调整用于基本养老保险缴费、职业年金缴费等社会保障和就业支出比上年增加60024.61元；二是卫生健康管理事务行政运行经费比上年减少315333.57元，基层医疗卫生机构支出比上年减少130257.10元，新冠肺炎疫情防控专项经费比上年减少2000000.00元，基本公共卫生服务专项经费比上年减少102000.00元，重大公共卫生服务专项经费比上年增加2000.00元，计划生育服务及独生子女保健费专项比上年减少1014530.00元，行政事业单位医疗比上年增加23331.61元，其他卫生健康支出比上年减少199992.00元；三是住房公积金比上年增加4914.84元；四是单位自有资金增加291317.87元。

　　双柏县卫生健康局2024年部门财政拨款收入32610230.24元，其中：本年收入32610230.24元，上年结转收入0元。本年收入中，一般公共预算财政拨款32610230.24元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营收益财政拨款0元。

　　与上年对比，财政拨款收入减少3651742.06元，下降10.07%，减少主要原因是：一是由于人员变动及基数调整用于基本养老保险缴费、职业年金缴费等社会保障和就业支出比上年增加60024.61元；二是卫生健康管理事务行政运行经费比上年减少315333.57元，基层医疗卫生机构支出比上年减少130257.10元，新冠肺炎疫情防控专项经费比上年减少2000000.00元，基本公共卫生服务专项经费比上年减少102000.00元，重大公共卫生服务专项经费比上年增加2000.00元，计划生育服务及独生子女保健费专项比上年减少1014530.00元，行政事业单位医疗比上年增加23331.61元，其他卫生健康支出比上年减少199992.00元；三是住房公积金比上年增加4914.84元。

　　双柏县卫生健康局2024年预算总支出65151548.12元。财政拨款安排支出32610230.24元，其中：基本支出31621330.24元，与上年32187442.3元对比，减少566112.06元，下降1.75%，主要原因分析是：一是由于人员变动及基数调整用于基本养老保险缴费、职业年金缴费等社会保障和就业支出比上年增加60024.61元；二是卫生健康管理事务行政运行经费比上年减少315333.57元，基层医疗卫生机构支出比上年减少130257.10元，行政事业单位医疗比上年增加23331.61元，其他卫生健康支出比上年减少199992.00元；三是住房公积金比上年增加4914.84元。

　　项目支出988900.00元，与上年4074530.00元对比，减少3085630.00元，下降75.72%，减少的主要原因：一是新冠肺炎疫情防控专项经费比上年减少2000000.00元，基本公共卫生服务专项经费比上年减少81900.00元，重大公共卫生服务专项经费比上年增加2000.00元，计划生育服务及独生子女保健费专项比上年减少1014530.00元；基层医疗卫生机构支出比上年增加8800.00元。

　　双柏县卫生健康局2024年财政拨款安排支出32610230.24元，支出按功能科目分类如下：

　　1.2080501社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—行政单位离退休：397688.6元，主要用于本单位发放退休人员工资。

　　2.2080502社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—事业单位离退休:859341.00元，主要用发放下属8个卫生院退休人员工资。

　　3.2080505社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－机关事业单位基本养老保险缴费支出：3317649.57元，主要用于本单位为全体工作人员缴纳的基本养老保险费单位缴纳部分的经费开支。

　　4.2080506社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－机关事业单位职业年金缴费支出：149561.13元，主要用于本单位退休人员的职业年金缴费。

　　5.2080508社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－对机关事业单位职业年金的补助：1200.00元，主要用于下属卫生院职业年金的补助。

　　6.2080801社会保障和就业支出-抚恤－死亡抚恤:162981.00元，主要用于发放本单位20人遗属补助。

　　7.2100101卫生健康支出-卫生健康管理事务-行政运行：2897517.36元，主要用于保障本单位工作正常运转的基本支出，具体是工资福利支出（包含基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资和编外聘用人员工资福利支出）；商品和服务支出（主要包含一般公用经费：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、公务用车运行维护费、福利费、工会经费、其他商品和服务支出等）；对家庭对个人和家庭的补助（包含遗属补助）。

　　8.2100302卫生健康支出-基本医疗卫生机构-乡镇卫生院19661784.6元，主要用于乡镇卫生院保障单位正常运转的在职人员工资及津补贴、聘用人员工资等。

　　9.2100408卫生健康支出－公共卫生－基本公共卫生服务:377600.00。