经市委、市政府同意，拟由市应急管理局负责组建佛山市森林消防综合救援队，现面向社会公开招聘首批森林消防综合救援队员100名。现将有关事项公告如下：

　　（一）人员和岗位：根据《佛山市森林消防救援队组建方案》，结合工作需要，拟招聘首批救援队员共100名，其中管理人员5名（1名队长，副队长、副政委、总工程师等岗位4名）；技术人员15名（车辆驾驶员5名、信息化技术人员5名、汽修专业人员3名、财会专业2名）；专业救援队员80名。

　　（二）招录范围：管理人员和车辆驾驶员面向全国招录。其余岗位面向广东省招录，限广东省户籍，本市退役军人优先。有在森林消防部队、消防部队及国家森林伍、地方专业森林消防救援队伍工作经历和队伍组建需要的特殊人才，户籍条件可适当放宽。

　　市森林消防综合救援队分别驻点南海区西樵镇、高明区杨和镇、三水区南山镇，实行准军事化管理，要求24小时轮流值班备勤，实行等级战备制和轮休制，包食宿。

　　拟招录人员签订一年劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期1个月（试用期工资每月5000元），年度考核合格后根据工作需要续签劳动合同，并根据工作岗位递增薪酬等次。

　　招录人员遵纪守法，未受过刑事、治安处罚；现实表现和素质良好；符合《消防员职业健康标准》（2009年11月1日公布）规定的健康标准。年龄及岗位要求如下：

　　1.管理人员（队长、副队长），适合男性，年龄55周岁以下（1965年4月30日以后出生），须有在森林消防部队、伍及地方专业森林消防救援队伍担任过领导干部工作经历，具备5年以上消防救援工作经验。

　　2.车辆驾驶员，适合男性，年龄45周岁以下（1975年4月30日以后出生），须有A1牌驾照（军队和地方A1驾照均可），退役军人优先。

　　3.信息化技术人员，适合男性，年龄20—35周岁（1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生），具有计算机科学与技术（B080901）、软件工程（B080902）、网络工程（B080903）、信息安全（B080904）、计算机应用技术（A081203）、计算机软件与理论（A081202）、通信工程（B080703）、信息与通信工程（A0810）等专业全日制本科学历，退役军人（特别是有在信息化部队服役经历）优先，具有信息通信或互联网行业方面工作经历两年或以上经历的优先。

　　4.汽修专业人员，适合男性，年龄20—35周岁（1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生），具有汽车检测及维修和汽车制造业(B08726、B08726、B08060、080306、080208、040317)等专业本科学历，持B牌及以上机动车驾驶证者优先，退役军人优先。

　　5.财会人员，男女不限，年龄20—35周岁（1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生），须有2年财会工作经验，具有初级会计资格证，会计学（A120201、B120203）、财务管理（B120204）、审计学（B120207）专业本科学历，退役军人优先。

　　6.专业救援队员，适合男性，年龄20—35周岁（1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生），具有高中及以上文化程度，退役军人优先，持B牌机动车驾驶证者可驾车型多者优先。

　　以上岗位，对于有在森林消防部队、消防部队及国家森林伍、地方专业森林消防救援队伍工作经历的，年龄条件可适当放宽。

　　本次招聘实行公开招考，招聘程序包括网上报名、心理健康评估、体能测试、面试、体检、政审、公示聘用。

　　资格审查将贯穿公开招录工作全过程。资格审查完成后通过佛山应急管理公众号发布通知，资格审查合格的人员可在报名程序上下载准考通知，报名者凭准考通知参加考试。资格审查如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消考试及录用资格。

　　体能项目及合格标准：纵跳摸高，高于或等于265厘米；1000米长跑，30岁（含）以下应≤4′25″，31岁（含）以上应≤4′35″。引体向上，大于或等于6个。10米×4往返跑，30岁（含）以下应≤13″1，31岁（含）以上应≤13″4。体能测试分为合格和不合格，体能测试成绩不计入总成绩。管理人员和技术人员不参加体能测试。

　　心理健康评估：采取集体纸笔测试的形式，开展性格测试、精神疾病测试、心态取向测试、测谎、情绪调整能力测试。心理健康评估分正常可接受或非正常建议慎重考虑接受2个等次。

　　体能测试通过购买服务形式，由组织举办体育竞赛的公司承办。心理健康评估通过购买服务形式，由专业心理评估服务机构承办。

　　（1）证件审核。参加面试须出具的证件和材料是：按照招录岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、学历证书、退伍证、机动车驾驶证、派出所出具的无犯罪证明等原件和复印件，部队服役期间立功受奖审批表复印件。

　　（3）面试组织及评分。面试工作由市应急管理局组织实施。采取集中保密统一命题，面试题目由市应急管理局编制，市、区、镇（街道）应急管理部门工作人员担任评委的方式进行。面试评委分六组（每组5人），评委及工作人员均实行入围管理，考生抽签决定面试顺序。

　　面试成绩分数平均后为该招聘人员最后面试成绩。面试成绩在全部人员面试完成后的5个工作日内通过佛山应急管理微信公众号公布。

　　在部队服役期间荣立二等功和受到军以上表彰的每次加20分，荣立三等功的每次加10分，获嘉奖的每次加1分，以招录人员提供的立功受奖审批表（复印件）为准。具体加分分值由市应急管理局会同市退役军人事务管理局共同认定。

　　2.名次排列：按总成绩从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按学历层次、加分成绩和是否退役军人等由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。

　　在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。

　　体检和政审标准参照政府雇员录用有关规定执行。招录人员体检不合格或体检人选放弃体检的，则按总成绩由高到低依次递补。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　对确定公开招录的人员在佛山市应急管理局政务网站和佛山应急公众微信号上进行公示，时间为7天。公示内容包括拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号，同时公布举报电话，接受社会监督。如公示期间被举报，经查实不符合招录条件的人员，将被取消录用资格。出现的缺额按总成绩由高到低依次递补。拟聘用人员确定聘用后，签定劳动合同。

　　佛山市三水区白坭镇公有资产管理办公室下属一级企业，是白坭镇政府性投资工程专业建设公司，办公地点位于白坭镇工业大道。因业务发展需要，诚向社会公开招聘4名工作人员，有关事项公告如下：

　　4、报名资料：应聘者按照公布的招考条件和要求，填写《佛山市三水西江发展投资有限公司招聘报名表》（见附件），附上本人身份证、户口本、毕业证（当年毕业的提供学籍证明）、、职称证书、注册证书、资格证书、工作经历须提供与单位签订的劳动合同或购买社保证明等相关证明材料扫描件，约见本人时需携带证件和资料原件。

　　（二）资格审查：报名结束后，由镇公有资产管理办公室及招聘单位对报考人员进行资格审查。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

　　如出现符合报考岗位资格人数与招聘岗位人数比例低于3:1的职位，只要有符合资格的应聘人员，均予开考。

　　若本次招聘的报名人数不足，或应聘者资料经复核后不符合条件，报名时间将延期，具体安排另行通知。

　　试卷命题及评分由镇组工办负责，采用闭卷方式，在90分钟内一次完成，笔试满分100分。笔试时间、地点另行通知。

　　由招聘单位组织开展面试工作，面试主要测试应聘者的素质和心态，是否与该岗位提供的条件相适应及专业知识水平、工作能力和语言表达能力等。面试满分100分，面试地点、时间另行通知。

　　考试总成绩100分，笔试成绩、面试成绩按4:6的比例合成综合总成绩，综合总成绩的合格分数线分。考试结束后，根据应聘人员总成绩合格者中依高分到低分的顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检人选。体检不合格或放弃的，可从总成绩合格者中由高分到低分依次递补。

　　体检结束后，根据考生体检结果确定考察对象，填写《佛山市三水西江发展投资有限公司招聘工作人员政审登记表》，并按照有关规定对其进行考察。考察内容包括考生的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

　　根据报考者的考试、体检、政审结果，择优确定的拟聘工作人员，在三水区政府网公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按有关规定办理录用手续。职位试用期三个月，表现优秀者直接聘任为正式员工，表现不合格者将予以辞退。

　　辛格林集电梯研发、设计、生产、安装和售后服务于一体，是同时具有3A级资质的专业电梯生产企业。2012年，瑞典辛格林电梯在佛山市三水区乐平镇正式设立亚太区生产基地——辛格林电梯(中国）有限公司，全面发力中国市场。

　　3.对于空间布局有较强的领悟与理解，三维空间感强，对空间尺度把握准确，熟悉各类装饰及新兴材料，能把握效果图的质感；

　　4.具备良好的组织、协调、沟通能力有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

　　学习试用期5000元（应届毕业生），有经验者试用期3000元，合格底薪+提成，年薪30万不是梦

　　3.坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知公司管理人员和辖区派出所；

　　4.坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报人力资源部；

　　6.对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入公司，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入；

　　2.会识二维图纸，熟练使用办公软件及ERP系统，熟练使用各种检验工具（游标卡尺、千分尺、测厚仪等）；

　　3.向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考；

　　4.按照工艺流程卡、技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患；

　　辅助财务主管完成税账工作，如开具，抵扣进项税，填写进仓出仓单，整理单据资料，核对往来账款。

　　1、上班时间：每天8小时，每周5天半制工作日，每月休息6天（保安除外），法定假期+带薪年假；

　　3、公司提供饭堂：提供三餐。公司配备KTV房、桌球室、乒乓球室，健身室、影音室等多媒体设施；

　　佛山合信包装有限公司位于三水区三水区西南街道。公司占地面积100亩，厂房面积38000平方米，是中国包装龙头企业——厦门合兴包装（股票代码002228）投资的全资子公司，为大型包装现代化企业。

　　4、丰富的娱乐设施，公司设有电视机、兵乓球桌、桌球、篮球场、健身房，每周六晚开放舞台供员工唱K欢愉；

　　5、每月为当月生日员工举办生日聚餐、吃蛋糕和派发礼品；每半年的优秀员工评选和奖金发。